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多样性 & 包容
澳博app注册学院对多样性和包容性的承诺是与学生合作的结果, 我们的董事会成员, 教职员工是我们集体使命的重要组成部分. 我们的承诺使我们的社区在相互尊重和考虑的基础上发展有意义的关系. 我们会考虑我们的言行如何影响他人，也会反思自己. 作为一个多元化的社区, 我们的目标是营造一个真正鼓励表达不同观点和价值观的环境.
我们的承诺: 韦布学校致力于培育一个以开放为特征的包容性学校社区, 接受和同理心, 所有成员都受到重视, 尊重和支持. 不同的观点使我们的社区更加强大, 信仰, 学生的背景和经历, 教师, 教职员及校友. 接受各种形式的多样性对我们的使命尤其重要, 我们呼吁提供一个模范的学习社区，培养未来的领导者，他们将以荣誉和道德勇气行事, 以慷慨的精神服务.
学生参与
学生赞助各种俱乐部和亲和团体，并参加会议，以促进多样性和包容性, 包括:NAIS学生多元化领导会议, 独立学校性别项目, 黑人学生会, 中国的俱乐部, 增强学生声音倡议, 基督教运动员团契, 西班牙文化俱乐部, 跨信仰鸽子教堂照明, 印度文化俱乐部, 日本俱乐部, 犹太人的俱乐部, LGBTQ+和盟友俱乐部, 多元文化意识 & 多元主义俱乐部和年轻女权主义者.
多样性和包容性领域的学生活动包括参加地方和区域集会和游行, 在普莱斯餐厅增加彩虹骄傲旗和变性人旗, 和更多的.
韦布学校的学生群体由60%以上的有色人种学生组成, 使其成为美国最多样化的寄宿学校之一.
校董会
董事会致力于增加校园多样性和包容性的各个方面. 在它的领导下, 在过去五年中，校园高级教学和非教学职位的性别平等显著增加. 支持学校校长的高级行政团队由四名女性和四名男性组成. 作为这项工作的一部分, 它正在增加民族色彩, 董事会的种族和文化成员, 同时在所有治理领域促进性别平衡. 了解校董会
的子公司
附属机构是澳博app注册的母组织，其目的是促进澳博app注册和阿尔夫博物馆的利益. 这个重要的组织促进会员之间的联谊，并在特殊活动需要时协助学校和博物馆, 体育和艺术项目以及许多其他项目. 该联盟还为家长们推出了一个亲善小组，以及其他旨在促进多样性的举措, 韦布社区的公平和包容. 了解更多关于子公司.
我们的团队
Gretel Barsotti于2022年秋季加入Webb，担任Webb的首位股权助理总监. 格莱托拥有康奈尔大学人类学文学学士学位，辅修拉丁美洲研究，目前正在西部州长大学攻读MBA学位. 格莱托拥有进步和招生推广的经验，以及在帕萨迪纳理工学院担任拉丁文学和文化教师的课堂经验, 她在DEI项目中发挥了重要作用. 格莱托还担任韦布的拉丁裔亲善团体拉丁裔联盟(Latinos Unidos)的顾问 .
Dr. Ardina Greco拥有旧金山艺术学院的跨学科艺术学士学位和教育学学士学位.D. 来自哥伦比亚大学师范学院. 她还自2015年起担任Jones宿舍负责人，目前是Jones的联合负责人. Ardina还担任Webb的混血亲和团体顾问.
马利克·姆本格拥有塞内加尔达喀尔大学现代语言文学学士学位和肯塔基州路易斯维尔大学法语文学硕士学位. 他在校园里很活跃, 包括他作为足球教练的工作，以及对增强学生声音倡议和黑人学生会的支持. 马利克还担任霍尔特和柯克希尔宿舍的宿舍负责人.
安东尼·弗鲁克拥有洪堡州立大学广播新闻学学士学位. 他在韦布大学人文学系和新媒体学院教授基础写作课程 & 在澳博app注册的美术系交流. 他同时也是足球和田径教练 & 场.